Strategische update maart 2025

27 maart 2025

Een slimme school is op de toekomst voorbereid

De afgelopen jaren waren uitdagend voor OGVO en haar drie locaties, maar inmiddels staat de organisatie weer stevig. Met een hernieuwde focus op de kwaliteit van het onderwijs en een transparante, toekomstgerichte aanpak zet OGVO koers richting 2030.

Samen bouwen aan toekomstgericht onderwijs
In een intensieve dialoog met medewerkers is gekeken naar de vraag: wat voor onderwijs willen we bieden? Met ruim honderd collega’s is gesproken over de toekomst, net als met partners uit het onderwijsveld en de gemeente, waarbij de toon positief-kritisch en constructief was. De wereld verandert snel: digitalisering, arbeidsmarktontwikkelingen en demografische verschuivingen stellen nieuwe eisen aan het onderwijs. OGVO wil niet achterblijven, maar vooroplopen. Het lanceren van de AI Academie is een van de eerste voorbeelden van het proces waarmee OGVO inspeelt op de technologische en maatschappelijke veranderingen.

Contouren richting 2030
De contouren van onze koers richting 2030 zijn inmiddels helder: Excellent en toekomstgericht onderwijs, geworteld in de Venlose samenleving, vanuit een betrokken organisatie die in beweging blijft en zich aanpast aan de veranderende realiteit. En dit moeten we haalbaar en betaalbaar organiseren. Een goede relatie met en een centrale rol in onze gemeenschap. In de wijken, en ook in de omliggende gemeenten in de regio. Maar hoe gaan we dit doen? Dit realiseren we door vijf strategische actielijnen die we voor OGVO zien richting 2030:

  1. Toekomstgericht onderwijs: Innovatief en co-creatief, met de nieuwste digitale middelen. Dit omvat ook een onderscheidend onderwijsaanbod per locatie en investeringen in duurzame schoolgebouwen voor een optimaal leerklimaat.
  2. Meer aandacht voor leerlingzorg & -ondersteuning: Brede ondersteuning gericht op passend en inclusief onderwijs, met extra aandacht voor welzijn, veiligheid en weerbaarheid.
  3. Sterke verbinding met Venlo: Nauwe samenwerking met gemeente, bedrijven en maatschappelijke organisaties, met scholen als actieve schakels in de stad. Ook onze gebouwen zijn toegankelijk voor de gemeenschap.
  4. Toekomstbestendig werkgeverschap: Investeren in medewerkers door ontwikkelkansen en een aantrekkelijke werkomgeving te bieden.
  5. Wendbare organisatie & samenwerking: Flexibele en innovatieve werkwijze, maximale autonomie voor onderwijsteams en openstelling van onderwijsfaciliteiten voor partners.

Op weg naar 2026: dertig jaar OGVO
Het strategisch plan wordt de komende maanden verder uitgewerkt en vertaald naar de praktijk. In 2026 viert OGVO haar 30-jarig bestaan, een mijlpaal waarin we niet alleen terugkijken, maar vooral vooruitkijken. Onze prachtige scholen met een ongekend aanbod voorzien Venlo vanuit drie moderne locaties in uitstekend onderwijs. We nemen verantwoordelijkheid voor de generaties die komen en zetten ons in voor een samenleving waarin iedereen de kans krijgt om te groeien. Goed onderwijs blijft de sleutel tot een sterke stad en een veerkrachtige regio. We blijven bouwen op onze rijke historie en kijken vooruit naar de komende decennia, waarin we blijven innoveren, inspireren en verbinden. Samen geven we vorm aan het onderwijs van de toekomst.

« Terug naar het nieuwsoverzicht