Arbeidsvoorwaarden

Als je bij ons aan de slag gaat ben je werkzaam onder de cao Voortgezet Onderwijs. Deze cao biedt ruime arbeidsvoorwaardelijke regelingen. Wil je hier meer over weten dan kun je de cao hier inzien.

We hebben een paar belangrijke arbeidsvoorwaarden op een rij gezet:

Salaris

• Een prima salaris op basis van de cao Voortgezet Onderwijs. Naast
  het maandsalaris ontvang je een vakantie-uitkering en een eindejaarsuitkering.
  

Verlof

• Riante verlofregeling zowel voor docenten als ondersteunend personeel.
  

Zorgverzekering

• OGVO doet een bijdrage van 10 euro netto per maand voor een aanvullende verzekering (bij iedere verzekeraar, hieraan zitten enkele voorwaarden aan verbonden. Je kunt eventueel gebruik maken van een collectieve zorgverzekering bij VGZ met collectiviteitskorting. Daarnaast hebben we als werkgever de mogelijkheid om trainingen aan te bieden afhankelijk van jouw persoonlijke wensen.
  

Fiscaal voordeel

• We bieden fiscaal voordeel via o.a. een kinderopvangregeling, fietsregeling, tegemoetkoming van 25 euro bruto per maand voor alle bewegende sporten en  reiskostenvergoeding.
  

In onderstaand filmpje zie je wat Sobbie, docent Economie, nog meer positief vindt aan werken bij OGVO!